Политика предотвращения детского труда

Наша цель

Как Гюнайдин Килит, мы против всех видов практики трудоустройства, которые могут негативно повлиять на физическое, умственное, социальное и образовательное развитие детей. Мы реализуем политику абсолютной нетерпимости к детскому труду в соответствии с этическим и ответственным подходом к бизнесу, уважающим права человека.

Наши обязательства

Наша компания обязуется действовать в соответствии с национальным законодательством, конвенциями Международной организации труда (МОТ), Конвенцией ООН о правах ребенка и другими соответствующими международными стандартами по предотвращению детского труда во всех сферах своей деятельности.

В Гюнайдин Килит не работают лица, не достигшие установленного законом трудоспособного возраста, и детский труд не допускается ни при каких обстоятельствах.

Процессы подбора персонала

В целях предотвращения детского труда информация о возрасте кандидатов на работу проверяется с помощью официальных документов в процессе приема на работу. Все процессы подбора персонала осуществляются прозрачно и в соответствии с требованиями законодательства.

Защита молодых работников

При приеме на работу работников, достигших установленного законом трудоспособного возраста, но имеющих статус молодого работника;

• Защита прав на образование,

• Заботясь об их здоровье и безопасности,

• Их нельзя привлекать к тяжелым и опасным работам.

• Соблюдение рабочего времени в законных пределах,

предоставляется.

Ответственность в цепочке поставок

Günaydın Kilit ожидает, что ее поставщики, субподрядчики и деловые партнеры проявят такую ​​же чувствительность к детскому труду. Соблюдение этических ценностей и прав человека является важным критерием оценки в деловых отношениях.

Требуются необходимые корректирующие действия для поставщиков, которые уличены в использовании детского труда или которые не принимают необходимые меры предосторожности в этом отношении, а их деловые отношения пересматриваются при необходимости.

Осведомленность и контроль

В целях повышения осведомленности о предотвращении детского труда наши сотрудники информируются, а наш корпоративный подход к правам человека поддерживается.

Эффективность этой политики проверяется в рамках регулярных внутренних аудитов, оценок социального соответствия и международных аудитов.

Сообщение о нарушениях

В случае выявления каких-либо подозрений или нарушений в отношении детского труда наши сотрудники, поставщики и другие заинтересованные стороны могут сообщить о ситуации руководству компании. Сделанные уведомления рассматриваются на конфиденциальной основе, и необходимые действия принимаются без промедления.

Наши обязательства

Как Гюнайдин Килит, мы признаем защиту прав детей на образование, развитие и безопасную жизнь как фундаментальное право человека; Мы продолжаем нашу работу с решимостью создать устойчивую рабочую среду, уважающую права человека и не допускающую детский труд на любом этапе нашей деятельности.