Наше понимание социального соответствия

Как Гюнайдин Килит, мы рассматриваем защиту благосостояния, безопасности и прав наших сотрудников как неотъемлемую часть нашей корпоративной ответственности. Наше понимание социального соответствия; Она основана на принципах уважения прав человека, справедливых условий труда, охраны труда и техники безопасности, этической деловой практики и постоянного развития.

Мы осуществляем всю свою деятельность в соответствии с национальным законодательством и международными трудовыми стандартами и стремимся обеспечить безопасную, здоровую и уважительную рабочую среду для наших сотрудников. Он выступает против дискриминации, принудительного труда, детского труда и всех форм жестокого обращения; Мы поддерживаем равные возможности и участие сотрудников.

Мы регулярно проходим аудиты Sedex и WCA (Оценка условий на рабочем месте), чтобы улучшить наши показатели социального соответствия в соответствии с международными стандартами. Эти независимые оценки подтверждают, что наши условия труда, этические нормы и подход к правам сотрудников соответствуют международным ожиданиям.

Кроме того, мы регулярно проверяем эффективность нашей системы социального обеспечения посредством внутренних аудитов и мероприятий по постоянному совершенствованию, которые мы проводим в течение года, выявляем области развития и принимаем необходимые меры.

Как Гюнайдин Килит, мы по-прежнему полны решимости создать устойчивую бизнес-среду, которая ценит своих сотрудников и придерживается этических принципов; Мы рассматриваем социальное соответствие не только как необходимость, но и как один из фундаментальных элементов нашей корпоративной культуры.